一公局
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2022-01-21
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1月20日,中交一公局集團黨委一屆三次全體(擴大)會、十三屆三次職代會、十四屆三次工代會暨2022年工作會在京召開。會議堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹黨的十九屆六中全會精神,認真落實央企負責人會議和中交集團工作會議精神,以高質量發展為主線,緊跟“三核五商”新中交戰略布局,全面推動公司“強好優”戰略向“133”戰略升級,持續提升五大體系效力,推進“十四五”規劃落實,研究部署2022年重點工作,引導廣大干部職工為建設雙千億、高質量、500強的新一局而努力奮斗,以更加飽滿的狀態和更加優異的成績迎接黨的二十大勝利召開。
中交集團暨中國交建黨委常委、副總經理裴岷山到會指導,公司黨委書記、董事長都業洲作黨委工作報告,黨委副書記、總經理韓國明作企業工作報告,黨委副書記、工會主席吳松作工會工作報告,公司領導、外部董事出席會議。
裴岷山傳達了中交集團暨中國交建第一屆一次職代會暨2022年工作會精神,強調要深刻理解這次會議的重大意義,吃透會議精神實質,扭住關鍵、統籌施策、精準發力。他指出,一公局集團作為中交集團的骨干企業和“大交通”“大城市”業務的主力軍,業務覆蓋多元,歷史積淀深厚,在規模體量、市場布局、品牌聲譽等方面具有良好優勢。他要求,一公局集團要在集團工作大局中找準發展定位,緊緊扣住高質量發展主題,以科學的組織保障實現發展目標,確保年度目標全面落地見效,為中交集團建設“三型”世界一流企業貢獻更多力量。
都業洲作了題為《緊跟新中交 建設新一局 為實現十四五規劃宏偉目標而努力奮斗》的黨委工作報告。他指出,2021年是建黨一百周年,公司黨委在中交集團黨委的堅強領導下,沉著應對百年變局和世紀疫情,牢牢“把”準發展方向,堅決“管”住改革大局,不斷“促”進戰略落實,團結帶領全體員工在政治建設上鞏固了新陣地,在生產經營上開辟了新疆域,在企業治理上邁進了新階段,在改革攻堅上取得了新突破,在發展根基上樹立了新標桿,“十四五”首戰告捷。明年是建企六十周年,只有始終不忘來時的路,牢記講政治、講發展、講法治、講狼性、講傳承的深刻啟示,才能走好發展的路。
都業洲強調,綜合研判形勢,推動“強好優”戰略向“133”戰略升級,是公司黨委著眼新階段新使命作出的重大決斷,必須把握“133”的邏輯起點、內在驅動和升級主體。要深刻理解戰略升級的根本目的是要實現高質量發展,著眼穩增長、優結構、控風險,“十四五”力爭實現發展模式、治理模式、生產模式、組織模式、風控模式的“五大突破”。
都業洲指出,成功在己,關鍵在黨,2022年是落實“十四五”規劃的關鍵之年,中交集團圍繞高質量發展這條主線作了全面部署,能否實現開門紅、全年紅,起跑穩、全程穩,關鍵在各級黨組織和廣大領導干部。必須堅持黨的領導,不斷加強黨的建設,在理論武裝、班子建設、人才改革、文化建設、從嚴治黨五個維度往深走、往實走,切實把黨的政治優勢轉化為公司的創新優勢、發展優勢、競爭優勢。
韓國明作了題為《搶抓發展機遇 銳意改革創新 凝神聚力開啟公司做強做優做大的新征程》的企業工作報告。他指出,“十三五”期間公司把握機遇,直面挑戰,取得“五個率先”的豐碩成果。2021年公司上下奮力拼搏,銳意進取,不斷向“摸高”指標發起挑戰,主要指標穩居前列,科技轉型全面提速,改革行動步伐穩健,專項治理日益見效,管理變革穩步推進,海外發展勇破困境,黨建引領活力充沛,“十四五”贏得開門紅。
韓國明強調,要全面完成“十四五”規劃任務,堅定不移做強做優做大國有企業,實現公司體量、質量效益、行業影響新的躍升。根據中交集團“三核五商”戰略布局和公司“新一局”戰略部署,按照黨委“五個突破”目標要求,要努力打造創新、品質、數智、法治、幸福“五個一局”。
韓國明指出,2022年面對新的發展機遇,要從挑戰入手,研究務實對策,保障戰略落地。要始終保持發展定力和創新動力,將“新一局”建設得更加多姿多彩。要圍繞中交集團“高質量發展落實年”和穩增長、優結構、控風險三大任務,在市場、產品、產業、資產和要素上深化結構轉型。要牢牢把握市場營銷是龍頭的龍頭、科技支撐是戰略升級的引擎、金融支撐是可持續發展的重要保證、信息化支撐是推動效率變革的關鍵、加強現場管理是立局之本、做優投資運營是強局之要、深化改革是建設世界一流企業必由之路、“三大攻堅戰”是兜底工程、弘揚傳承是一局的寶貴財富,確保全年任務目標落實落地,開創一局發展新局面。
吳松作了題為《竭誠服務職工群眾 推進幸福一局建設 堅決扛起為高質量發展保障護航的使命責任》的工會工作報告。報告從擦亮“政治底色”“奉獻底色”“服務底色”“擔當底色”四個方面回顧了2021年工會主要工作,從國家要求、企業需求、職工渴求三個層面深刻分析了建設“幸福一局”的必要性和重要意義。2022年,公司工會要堅持一線優先、一線為本,深入推進“幸福一局”建設,努力構筑同心、成長、溫暖、信賴“四個家園”,團結動員廣大職工為推動企業高質量發展作出新貢獻。
會議期間,與會代表進行了分組討論。會議通報了2021年度公司財務指標情況,聽取了工會經費審查委員會工作報告、第十三屆二次職代會提案落實情況報告、第十三屆三次職代會提案,表決通過了《關于落實企業工作報告的決議》。會議聽取了公司領導班子2019年-2021年任期述職報告,進行了民主測評,開展了黨史學習教育評估,9家單位作了書面經驗交流。
會議通報了獲得2021年度國家級榮譽情況,宣讀了2021年度公司市場營銷競賽、運營質量優勝單位、平安系列獎項、品牌工程、技術創新獎、管理創新獎、優秀項目經理、十大杰出青年、最美產業工人等表彰決定。
(尹沁宇 張媚 王鑫 )
